Dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation : Votre candidature est examinée et traitée par notre service RH, en lien avec les besoins de nos opérationnels. Si votre profil correspond aux compétences recherchées, vous serez appelé(e) directement par nos recruteurs pour une préqualification. Un entretien RH est réalisé pour déterminer votre motivation ainsi que vos compétences de savoir-être et de savoir-faire. Un entretien avec les opérationnels/managers suit l'entretien RH. C'est lors de cet échange que les compétences métier et connaissances techniques sont davantage investiguées. Des tests techniques et de langues étrangères peuvent être réalisés.